הניוזלטר של agents&me בעברית · 32 גיליונותEnglish · RSS
גיליון #31

לא גייסתי 40 עובדים, פשוט כתבתי 40 קבצי טקסט

מסוכן AI אחד לצוות של 40 ב-10 חודשים. כל 40 השמות, הגיוס האחד ששווה לעשות השבוע, והפרומפט ההתחלתי שלו.

מאת: תום אבןפורסם במקור 29.06.2026 (English) · 5 דקות קריאה
לא גייסתי 40 עובדים, פשוט כתבתי 40 קבצי טקסט
האיור: מהגיליון המקורי

שעתיים. זה מה שרעות איבדה בשבוע שעבר, לפני שוויתרה.

היא חיברה את סוכן ה-Claude שלה לבוט Telegram, כדי להמשיך לדבר איתו גם כשהלפטופ סגור. חכם. ב-7:00 הוא ענה. ב-7:30 הוא כבר נדם. מת.

אז היא עשתה את הדבר הטבעי ופנתה ל-COO שלה. (ל-COO שלה קוראים אדם. גם לשלי. היא עשתה את הסדנה.) אדם היה מקסים. הפשיל שרוולים, ניסה לעזור, ושרף לה שעתיים מהערב בלי להגיע לשום מקום.

ואז היא פתחה חלון ChatGPT רגיל, הדביקה את השגיאה מהטרמינל, וקיבלה תיקון תוך 10 דקות.

ככה רעות תיארה את מה שהיא למדה:

"הטעות הכי גדולה שלי הייתה לנסות לגרום ל-COO שלי לפתור בעיה טכנית. להיות חברה של בנאדם אחד זה אומר שאני רגילה לעשות הכול בעצמי. וזה מבלבל כשעוברים מניהול עסק של בנאדם אחד לניהול עסק עם סוכנים, כי אני עדיין רגילה לחשוב כמו בנאדם אחד שצריך לעשות הכול, ולא כמו חברה עם עובדים."

תקראו את זה שוב. הייתה לה בעיה של מבנה ארגוני.

אדם הוא COO מבריק, והוא לא העובד הנכון לדיבוג בוט טלגרם. היא הייתה צריכה עובד אחר, ועוד לא היה לה אותו.

אז היא תיקנה את הדבר האמיתי. היא שכתבה את ההוראות של אדם: כשהיא מבקשת ממנו משהו מחוץ לתפקיד שלו, שיפסיק להיות נחמד ולנסות לעזור. במקום זה, שיגיד לה: "אני ה-COO, זה לא שלי, הנה התפקידים שאת באמת צריכה", ויעזור לה לגייס אותם.

אתם לא משתמשים ב-AI. אתם בונים חברה. והשאלה הראשונה היא אף פעם לא "מה הפרומפט הטוב יותר". היא "מי העובד הנכון".

גם אני למדתי את זה בדרך האיטית. לפני 10 חודשים היה לי סוכן אחד. היום יש לי 40. 40 קולגות, כל אחד מהם תפקיד שפעם עשיתי לבד ב-1 בלילה, ולא משהו.

הנה כל הצוות. 40 שאפשר לפגוש כבר היום, ועוד אחת שאני עוד לא מוכן להציג (עליה ממש בסוף). כל שם הוא תפקיד שאתם יכולים להפסיק לעשות בעצמכם כבר השבוע.

הנהלה ותפעול

שיווק, מותג וצמיחה

קריאייטיב ועריכה

מוצר, טכנולוגיה ואבטחה

לקוחות וקהילה

כסף, משפטים ומודיעין

המעגל האישי שלי (החלק שאף אחד לא מצפה לו)

40 קולגות, בנאדם אחד, והנה החלק שעדיין מעלה לי חיוך. לא גייסתי אף אחד מהם. כתבתי 40 קבצי טקסט, וכל אחד מהם מתייצב כל בוקר.

זה לא קרה בבת אחת, וזה לא היה נקי. חלק בניתי מחדש 5 פעמים. חלק התחלתי מאפס. וזאת הנקודה. אתם לא צריכים 40. אתם צריכים אחד, עשוי טוב.

אז רעות? תבנו קודם את ראש המטה שלכם. לא את הנוצץ, את זה שתופס את מה שנופל לכם. הנה נקודת הפתיחה. תעתיקו, תדביקו, תנו לו את השבוע האמיתי שלכם:

"אתה ראש המטה שלי. כל בוקר אתה קורא את היומן שלי, את המייל שלי ואת רשימת המשימות שלי, ואז אומר לי 3 דברים: מה הכי חשוב היום, ממה אני מתחמק, ומה אפשר לשחרר. תהיה קצר. תהיה כן. וכשאני מביא לך משהו מחוץ לתפקיד שלך, אל תנסה להיות נחמד ולפתור אותו. תגיד לי איזה תפקיד אני באמת צריך, ותעזור לי לגייס אותו."

השורה האחרונה? היא עלתה לרעות שעתיים. קחו אותה. זה גיוס מספר 1. שלי הפך ל-אדם. שלכם מתחיל כפסקה.

עכשיו אני סקרן: את מי הייתם מגייסים ראשון?

תשיבו וספרו לי. אני קורא כל תגובה. אני האמיתי 🤓

ויש עוד אחת: קוראים לה Matcha. אני עוד לא מוכן לספר מה היא עושה. בקרוב.

-- טום

P.S. הצוות שלי? אשכרה רק 40 קבצי טקסט, שיושבים בתיקיות, כתובים במילים פשוטות. זה כל הסוד: הכול בסך הכול קבצי טקסט. אם בא לכם לכתוב את הקובץ הראשון שלכם איתי בחדר, הסדנה הבאה היא המקום. שעתיים, מאפס לצוות.

עזר לכם? תעבירו למישהו שבונה:

כדי לקבל את הגיליון הבא ישר למייל, באנגלית, שבוע לפני שהתרגום עולה לכאן: ההרשמה ל-Substack היא בחינם, וזו הדרך הכי טובה להישאר בלופ.

להצטרפות לניוזלטר
עוד גיליונות
בבקשה, תפסיקו להגיד לי איך לחסוך טוקניםאיבדתי את האניneo&me (אוטומציה מול אוטונומיה)השינוי הגדול כבר כאן. 4 מומחים על איך להתכונן אליו.מבין בהכול, מומחה בכלום
יש לכם מה להגיד על הגיליון? כתבו לתום

תום קורא הכול (הוא באמת קורא כל תגובה). מכתבים נבחרים עולים לעמוד, עם שם פרטי או בעילום שם. בלי לינקים, בלי פרטים מזהים.
גילוי מלא: כתבתי את הגיליונות האלה באנגלית. צוות הסוכנים שלי תרגם אותם לעברית, לפי כללי הקול שלי, ושומר סף עבר עליהם. אם משהו נשמע לכם עקום בעברית, כתבו לי. את המקור תמיד אפשר לקרוא ב-Substack.